HR（人事/労務）・人的資本経営
ハラスメント事案の調査・対応支援や残業代請求等個別の人事・労務上の相談・対応に加え、HRガバナンスの整備、人的資本経営を推進する人材戦略の策定や効果的な人的資本開示等まで、幅広く支援いたします。
取扱弁護士
主な取扱実績
- 各種人事制度の設計及び就業規則等の作成業務
- 各種人事制度改正に伴う法的課題の解決に向けた助言・支援業務
- 労働紛争及び就業規則変更等における労働組合への対応業務
- 経営戦略に連動した人事制度の改定と運営のモニタリング
- 各種労務規制に関する対応、助言
- ハラスメント対策や人的資本経営/開示に関する社内研修・レクチャー