トピックス

2022年09月15日

関西大学東京経済人倶楽部が開催する勉強会で、「『人的資本経営』時代に求められるHRガバナンス」と題する講演を行いました。

2022年08月20日

「ルール違反の副業・兼業への人事上の対処」と題する論考が、ビジネス法務2022年10月号に掲載されました。

2022年06月13日

株式会社商事法務が開催するBUSINESS LAW SCHOOLで、「開示業務・経営企画担当者のための 人的資本経営を「語る」ガバナンスとディスクロージャー」と題する講演を行いました。

2022年05月13日

「「人的資本経営」時代のガバナンスと人材戦略・制度」と題する論考が、株式会社商事法務発行のNBL1218号に掲載されました。

2022年04月28日

Proact’s View Vol.4 「⼈的資本経営」時代、開かれた HR 部⾨へ

2022年04月22日

グローバル企業が開催したコンプライアンス研修で、「ハラスメントを起こさないチーム作り—To create an anti-harassment team」と題する講演を行いました。

2022年03月10日

鈴木仁史弁護士らと共著した「最低限定めておきたい　弁護士が教える 労務トラブル防止型　就業規則」が株式会社日本法令より出版されました。

2022年01月21日

澁谷展由弁護士らと共著した書籍「ジョブ型・副業の人事・法務」が株式会社商事法務より出版されました。

2021年12月11日

経営者及び経営者団体の人事労務問題の研究発表活動を行う経営法曹会議に入会しました。

2021年08月15日

「1200号記念座談会 法務×人事 : 協働によるシナジーの創出と人財の育成」と題する論考が、株式会社商事法務発行のNBL1200号4頁に掲載されました。