2023年04月26日 上場企業において、「ハラスメントが起きない組織作りのために」と題する研修の講師を務めました。 講演・セミナー 徳山 佳祐 リスクマネジメント強化 HR(人事/労務)・人的資本経営 上場企業において、「ハラスメントが起きない組織作りのために」と題する研修の講師を務めました。 トピックス一覧へ戻る 前の記事へ 「会社の持続的成長を実現するための人的資本開示」と題する論考が、株式会社商事法務発行の資料版商事法務2023年4月(4月25日発売)号に掲載されました。 次の記事へ 空港施設株式会社が設置した「役員指名等ガバナンスに関する独立検証委員会」の調査報告書を提出しました。